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    臺達(dá)海英俊董事長榮獲CNBC最佳人才管理大獎

    2013年11月14日--臺達(dá)董事長海英俊先生獲頒 CNBC(消費者新聞與商業(yè)頻道) 第十二屆“亞洲商業(yè)領(lǐng)袖最佳人才管理獎”( Talent Management Award of Asia Business Leaders Awards),頒獎典禮于曼谷舉行。海英俊先生深耕人才培育與發(fā)展、致力于培養(yǎng)下一代專業(yè)經(jīng)理人

      2013年11月14日--臺達(dá)董事長海英俊先生獲頒 CNBC(消費者新聞與商業(yè)頻道) 第十二屆“亞洲商業(yè)領(lǐng)袖最佳人才管理獎”( Talent Management Award of Asia Business Leaders Awards),頒獎典禮于曼谷舉行。海英俊先生深耕人才培育與發(fā)展、致力于培養(yǎng)下一代專業(yè)經(jīng)理人,帶領(lǐng)臺達(dá)成為企業(yè)永續(xù)典范,多年來已備受國際認(rèn)同。此次海英俊先生自62位亞洲杰出的商業(yè)領(lǐng)袖中脫穎而出,繼2010年 CNBC “亞洲最佳創(chuàng)新領(lǐng)袖獎”后再度獲得國際肯定,并成為第一位兩次獲得CNBC亞洲商業(yè)領(lǐng)袖榮譽的臺灣企業(yè)領(lǐng)袖。
      海英俊董事長于頒獎典禮中表示,感謝主辦單位與評審團的肯定,“亞洲商業(yè)領(lǐng)袖最佳人才管理獎”的榮譽屬于臺達(dá)集團全體同仁,這是大家共同努力的成果。臺達(dá)的企業(yè)經(jīng)營使命是“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”,多年來我們一直將經(jīng)營使命落實在公司運營與業(yè)務(wù)發(fā)展之中。臺達(dá)經(jīng)營方針正由以提供產(chǎn)品的ODM為基礎(chǔ),朝向提供客戶整體系統(tǒng)解決服務(wù)邁進(jìn),人才管理培育在此轉(zhuǎn)型過程扮演關(guān)鍵角色。臺達(dá)每年投入研發(fā)資源達(dá)總營收5%到6%,使同仁能獲得系統(tǒng)整合服務(wù)必須的知識與技術(shù)能力。
      海英俊先生1999 年加入臺達(dá),于2004年擔(dān)任副董事長暨執(zhí)行長,2012年6月,海先生獲選任為臺達(dá)董事長,除負(fù)責(zé)審視公司長期策略發(fā)展方向外,亦積極強化公司治理及董事會運作機能、督導(dǎo)臺達(dá)企業(yè)社會責(zé)任策略與執(zhí)行。在海英俊先生的領(lǐng)導(dǎo)下,臺達(dá)的營收成長四倍之多,外資持股比率也超過七成。臺達(dá)集團已成為全球能源管理解決方案的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),2012年營收超過71億美金。在企業(yè)社會責(zé)任方面,臺達(dá)領(lǐng)先臺灣產(chǎn)業(yè),連續(xù)三年獲選為道瓊斯永續(xù)指數(shù)(DJSI)之世界指數(shù),同時二度獲選臺灣產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新獎首獎。在品牌發(fā)展方面,臺達(dá)連續(xù)兩年入選臺灣20大國際品牌。
      CNBC “亞洲最佳商業(yè)領(lǐng)袖”每年針對亞洲地區(qū)杰出的企業(yè)領(lǐng)袖進(jìn)行評選,旨在表揚杰出企業(yè)的執(zhí)行長,以其領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新、智能、知識和前瞻遠(yuǎn)見,帶領(lǐng)企業(yè)提升商業(yè)價值進(jìn)而帶動全球經(jīng)濟繁榮。今年頒發(fā)六大獎項,包括“亞洲最佳商業(yè)領(lǐng)袖獎”、“終身成就獎”、“亞洲最佳創(chuàng)新領(lǐng)袖獎”、“亞洲最佳人才管理獎”、“亞洲最佳企業(yè)社會責(zé)任公民獎”和“泰國最佳商業(yè)領(lǐng)袖獎”。

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