早在2015年8月，史玉柱在巨人網絡員工大會即袒露了他回歸的跡象，“巨人網絡已完成美國退市，開始進入國內上市流程，過去幾個月，我與馬云一起探討公司架構問題”。
　　隨著巨人網絡國內上市流程的推進，史玉柱的閑情逸致也慢慢回收，將重點聚焦于巨人網絡的發展戰略，“那個時候精力一點點回歸，現在回歸的標志性事情就是回來上班。”接近史玉柱的知情人士稱。
　　1月5日，記者獨家獲悉，史玉柱目前已前往巨人網絡上海松江區總部辦公園區上班，“他在總部有一個（辦公）場所，平常不出差就會在那邊。”上述知情人士透露。
　　史玉柱的歸來，對巨人網絡的員工來說，或許是切膚之痛，這位傳奇商業教父，對公司作出了大刀闊斧的改革，首先便是作出人事調整。
　　2015年11月，史玉柱將板斧砍向160名管理層干部，一舉免掉了133人，干部總數降為27名，6層的官僚管理層級削為3層，權力下放；同時作出以手游為主、聚焦精品的戰略；另外進行文化改造，向陋習開刀，喚回創業激情。
　　2015年12月10日，史玉柱到巨人網絡上班，更是作出驚人舉動，給研發人員加了平均幅度為50%的工資，同時重新構造研發項目的成立、管理、激勵等流程。
　　“老史的重心指向，都是為了產品精品的概率，他認為只有這樣才是未來手游行業的突破之路。”有接近巨人網絡的人士稱，一般的公司做不到這么極致，隨著老史的回來，很多一般人做不了的事情，在他的手里，可能會陸續地做出來。
　　史玉柱的“痛下決心”，來自于當前國內游戲市場的風云變幻，資本暗流涌動。港股的騰訊和美股的網易，雄霸天下；A股的游族網絡（002174.SZ）、掌趣科技（300315.SZ）和中青寶（300052.SZ）等各占山頭。
　　“競爭非常激烈，特別是手游行業，十分浮躁，整個游戲市場的變化，早已不叫紅海，而是血海。”華東一家大型游戲公司人士告訴記者。
　　巨人網絡目前有多少名研發人員，尚不得而知，不過據世紀游輪此前披露，截至2015年9月30日，巨人網絡研發團隊合計988人，核心技術人員包括4名副總經理及制作人紀學鋒、丁國強、彭程與吳萌，另外還有4名高級總監田豐、徐博、胡遠星和衛鵬飛，他們在游戲行業的從業年限均在11-15年間。
　　與國內所有游戲企業均不同，巨人網絡“冠名”史玉柱，這位中國萬千創業青年心目中的“靈魂偶像”，因此他的回歸，在馬云、柳傳志等“泰山會”大佬的增資“抬莊”下，成為股民熱捧的對象。
　　自2015年11月11日復牌起，世紀游輪連續出現20個漲停板，股價從31.65元上漲到227.30元，暴漲618.17%。
　　截至1月8日收盤，世紀游輪市值達到93.6億元，史玉柱和他的核心管理團隊人員，身家早已擠入億萬富豪行列，同時投資史玉柱的上述大佬也獲得巨額浮盈。

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作者：吳綿強 來源：時代周報 責任編輯：wutongyufg

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