*ST海潤暫停上市后，公司高管相繼出走，其實，不止*ST海潤一家公司，據《證券日報》記者通過東方財富Choice數據統計，今年1月1日至今，新能源行業中至少有100家公司的超過300位高管相繼離職，所涉及行業分布于各個細分領域，如太陽能、風電以及其他的相關新能源制造企業。從離職高管的職務來看，有17家公司的17位董事長在這半年多的時間內離職，董事會秘書更是多達34人，獨立董事35人，其余高管，如董事、監視等離職的數量更多。

從離職的原因來看，今年上半年新能源行業辭職的高管共有23位，個人原因為67位，工作調動的有72位，換屆165位，免去有10位，其他原因、退休及死亡的共有20位，雖然由于換屆離職的高管最多，但值得注意的是，今年以來幾家新能源行業內ST公司高管離職的情況最為頻繁，4家公司中有超過20位高管相繼離職。

*ST海潤董事長辭職生連鎖反應

提到新能源行業內高管離職，不得不提的是近段時間來，*ST海潤，自公司5月23日公告暫停上市后，連續發布了《關于董事長辭職》、《關于高級管理人員辭職》以及《關于監視辭職》的多份公告，其中6月6日日晚間，*ST海潤董事長李延人辭職的公告發布的是最早的。

據公告顯示，李延人因個人原因，向公司董事會申請辭去公司董事長、戰略委員會及提名委員會委員等職務。辭職后，李延人不在擔任*ST海潤任何職務。根據《公司法》、《公司章程》有關規定，李延人的辭職報告自送達公司董事會之日起生效。

而這份公告發布之后，似乎激起了“千層浪，隨后，公司首席技術官李紅波、監事會主席鄧陽、監事田新偉、職工監事林紅娟等高管相繼辭職。

另外，6月14日，*ST海潤再次公布高管人員職務變動：免去邵愛軍等7人副總裁職務，其中部分人員職務調整為資深總監；同時，增補兩位被免去副總裁職務的高管進入公司監事會。

在高管調整的同時，*ST海潤高管薪酬也出現調整。公告顯示，5位被免去副總裁職務的高管降為資深總監后，其基本薪酬將會按照新職務執行。與此同時，*ST海潤董事、總裁邱新，董事ZHANGJIE(張杰）也下調基本薪酬，分別由70萬元/年、14萬美元/年，下調至49萬元/年、9.8萬美元/年。

公告還顯示，*ST海潤注銷了7家子公司，這7家子公司涉及*ST海潤海內外子公司，包括海潤光伏日本株式會社、武威海潤光伏科技有限公司等，注銷子公司涉及光伏電池組件、電站投資運營等業務。財務數據顯示，這7家子公司在今年前5月均處于虧損或零盈利狀態，且這7家子公司截至今年5月底的凈資產為負或零。

對于上述調整，*ST海潤回應稱，這一系列調整的目的是保殼。截至目前，*ST海潤發布關于金融機構債務逾期的公告顯示，經統計，截至2018年6月13日，公司累計逾期債務金額為269009.92萬元，其中累計銀行貸款等債務為88258.98萬元，信托保理、融資租賃等其他金融機構的債務為180750.94萬元。

已有光大銀行太倉支行、中國銀行太倉支行、中國長城資產管理公司合肥辦事處等18家金融機構對公司及控股子公司提起訴訟及采取保全措施，涉訴金額累計為133213.48萬元。公司稱目前正在積極與相關債權金融機構協商妥善的解決辦法，并且在全力籌措償債資金。