晶硅光伏產(chǎn)業(yè)是樂山產(chǎn)業(yè)強市的“一號工程”。為更好助力晶硅光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展，強化人才引領(lǐng)作用，近日，樂山市出臺《“中國綠色硅谷”人才集聚十條硬措施》（以下簡稱“晶硅人才十條”），設立規(guī)模為5000萬元的專項人才資金，支持晶硅光伏產(chǎn)業(yè)人才引育、平臺建設和項目合作，是樂山有史以來資金規(guī)模最大的單項產(chǎn)業(yè)人才政策。

為緊扣產(chǎn)業(yè)鏈引才聚才，樂山“晶硅人才十條”建立晶硅光伏產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)目錄，對目錄內(nèi)企業(yè)新引進的高端人才，最高發(fā)放200萬元的一次性安家補助和每月最高1萬元的崗位補貼，并提供人才公寓保障。對目錄內(nèi)企業(yè)任職滿一年的高層次管理人才和技術(shù)領(lǐng)軍人才給予個人獎勵，最高達100萬元。

除了拿出真金白銀激勵人才，“晶硅人才十條”著力激活企業(yè)人才“培養(yǎng)鏈”，貫通校企人才“輸送鏈”，對企業(yè)的頂崗實習生、新入職員工及其內(nèi)部員工培訓，進行分類別分層次獎勵，獎勵金最高達1.2萬元。對在樂高校、職院（校）新增晶硅光伏產(chǎn)業(yè)學科并組織開班培養(yǎng)的，給予專業(yè)學科建設補貼，對輸送畢業(yè)生到目錄內(nèi)重點企業(yè)就業(yè)的，給予一次性培養(yǎng)獎勵。

不僅如此，“晶硅人才十條”聚焦晶硅光伏人才創(chuàng)新生態(tài)再優(yōu)化，鼓勵晶硅光伏企業(yè)與國內(nèi)外一流高校開展產(chǎn)學研合作，給予轉(zhuǎn)化技術(shù)團隊獎勵，總金額最高200萬元。對企業(yè)內(nèi)滿5年以上且獲得中、高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，每月發(fā)放職務留才生活補貼。將晶硅光伏產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才納入“嘉州英才卡”發(fā)放范圍，在評先推優(yōu)、培訓研修、療養(yǎng)休假、子女入學、醫(yī)療保健等方面予以優(yōu)先支持。

據(jù)了解，樂山是“全國晶硅光伏發(fā)祥地”，高純晶硅產(chǎn)能進入全球第一方陣，被授予“中國綠色硅谷”稱號。目前，全球光伏產(chǎn)業(yè)前10強企業(yè)中已有5家在樂山落戶或參股，在樂的重點光伏企業(yè)達11家，產(chǎn)業(yè)鏈條已從硅料延伸到電池片環(huán)節(jié)，集群集聚發(fā)展態(tài)勢迅猛。

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