01性別平等：推動職場多元化與包容性文化，賦能女性職業發展；

02生物多樣性：探索光伏與生態保護的協同路徑，助力自然棲息地修復；

03水資源使用：優化生產用水效率，推廣節水技術與循環利用；　

04職業健康與安全：強化全員安全意識，構建零傷害工作環境；

05循環經濟：加速光伏循環性研發與生產，探索全生命周期綠色管理。

本次活動中，晶澳科技借助UNGC的培訓資源平臺，將面向全球員工開展可持續發展主題線上培訓，以此全面提升員工對國內外可持續發展現狀和趨勢的理解，為可持續實踐與業務深度融合拓展思維框架，更好地探索氣候創新與行動實踐。與此同時，晶澳科技還將結合地域特色與業務場景，圍繞“地球日與我”五大議題，自主策劃并實施可持續發展主題活動。

晶澳科技EHS負責人表示：“從聯合國標準學習到本土化創新實踐，兩大活動層層遞進，既強化了員工的全球視野，也激活了基層團隊的創造力。我們期待通過這一系列行動，將可持續發展從戰略目標轉化為可感知、可衡量的日常實踐。” 　

秉承“Green to Green，Green to Grow，Green to Great（共建綠色循環，共謀綠色發展，共創綠色未來）”的可持續發展理念，晶澳科技始終以高頻次、高質量的切實行動，努力推動全球可持續發展。未來，晶澳科技也將繼續緊密圍繞巴黎協定1.5℃溫控目標和聯合國17個可持續發展目標開展更多活動，以自身行動為基礎，攜手整個光伏價值鏈走向綠色發展之路。