3月21日消息，據消息人士透露，西門子打算在德國埃蘭根、奧芬巴赫和萊比錫三座城市裁員，并和工會代表進行協商。

　　而日前，有境外媒體引述知情人士說法稱，西門子為提升獲利能力，準備裁汰旗下能源和基礎建設事業在三處地點共1200至1400名員工。

　　據西門子總部則在電郵回復境外媒體的聲明稿中表示，西門子有和工會代表論及這套未來兩年節省成本的計劃。但聲明中并未提供可能裁員的數字。

　　中投顧問家電行業研究員任敏琪表示，在疲軟的市場中，西門子積極采取措施，以降本增效、擴大盈利空間。在全球光伏產能危機的影響下，西門子的能源部遭遇較大沖擊，對于西門子的盈利前景造成一定壓力，并且西門子全球員工數量超過37萬，削減勞動力規模可為西門子節省不小的開支。

　　早在2012年11月30日，作為努力達成節省10億歐元成本和提高盈利能力目標的一部分，西門子旗下照明公司歐司朗(Osram)計劃裁員逾10%。

　　“盡管西門子在遣散員工上會有一筆不小的開支，但從長遠來看則是有利于公司的。”正略鈞策管理咨詢合伙人朱振鍇稱，為維持股價，公司勢必會采取各種做法，短期內，這些措施可能會導致股價下跌，但隨著虧損部門的逐步剝離，長期來看，對公司股價則是利好。

　　任敏琪則表示，西門子的能源和基建業務板塊在全球市場占據一定分量，競爭力也較強，該板塊更是為西門子公司在中國市場獲取大量業務，使得中國一躍成為西門子第三大合作國家。然而，歐洲市場的光伏產業似乎比中國光伏的境遇更為慘淡，削減歐洲市場人力支出也是無奈之舉。

　　不爭的事實是，西門子的獲利能力已連續6個季度落后于競爭對手GE和ABB。

　　而西門子公司于1月公布2013年第一財季業績顯示，公司獲利衰退，受高速列車訂單延宕和一項太陽能計劃失敗的支出影響，今年逾10億歐元的重整成本負擔加重。

　　西門子股份公司總裁兼首席執行官羅旭德(PeterLoescher)稱，“在當前財年剩余的時間里，我們認為全球經濟不會帶來任何利好消息。”

　　據悉，羅旭德正在實施一項重組計劃，這項計劃將放棄表現不佳的業務部門，在未來兩年時間里削減60億歐元支出以提高盈利能力。但該計劃低估了歐洲市場的增長停滯形勢，而歐洲仍是西門子的主要市場。