11月19日，易事特公司董事長何思模教授率公司高層赴南昌大學，為該校成功申請2013年“易事特定向獎（助）學基金”的品學兼優的學生頒發獎金，幫助學生們順利完成學業并解決就業，并從技能提升、職業規劃等方面定向培養，使其實現成功的夢想。這是易事特延續多年的助學善舉后，探索出來的集助學與培育人才為一體的“大學生定向培養工程”，能更好地為企業及社會的創新發展培育專業型技術人才。
　　此次定向獎（助）學基金的頒發，也是繼易事特同中國教育發展基金會簽署專項助學基金協議后，再次資助的又一批在校大學生，資助的又一批在校大學生。彰顯出易事特公司“服務社會、感恩社會”強烈的社會責任感。
　　據了解，易事特設立的定向獎（助）學基金，主要為面向全國范圍內的各高校定向獎勵、資助和培養校內優秀的學生，符合條件的學生均可自愿申請。學生在申請成功后，易事特將對其（定向生）進行企業文化及工作技能方面的培訓，且每年寒暑假，可為其提供合適的崗位進行實習與實踐，并由管理與技術人員進行指導，提升定向生的素質與技能，對定向生進行職業生涯規劃。在定向生完成學業后，要求其到易事特工作三年，并為他們提供培訓、學習、實踐的平臺，及極具競爭力的薪酬與廣闊發展空間。
　　“易事特的定位是一所培養技術型人才的“學校”，應屆畢業生在走出校門時，所學知識有限，缺乏動手能力，擇業比較迷茫。為此，易事特提供了學習實踐的平臺，給他們一個很好的職業規劃及引導，定向培養成為一位掌握專業知識與技能的能獨擋一面的技術型人才。”公司董事長何思模教授表示，自己做助學等慈善事業多年，覺得“定向資助”這種助學方式能更好地幫到有需要的、有理想的優秀學生。
　　頒獎儀式后，公司董事長何思模教授還作了《事業舞臺，成就未來》的主題演講，并結合自己的創業歷程從學習實踐、職業規劃等方面為學生們樹立正確的人生價值觀，鼓舞他們以積極的心態投入到學習中，為日后更好地工作打下堅實的理論基礎。
　　在聽取了何思模董事長的演講后，學生們紛紛表示受益很多，通過何思模董事長的創業經歷、經營企業的精神、人生寄語等，不僅能很好地激勵他們更努力地學習專業知識，注重與實踐相結合，提高實用性，還為他們今后的學習指明了努力的方向，感覺離夢想更近了。
　　最后，校方領導為董事長何思模教授頒發了《南昌大學兼職教授聘書》，聘請何思模董事長定期為學生們授課。

何思模教授與獲資助學生合影