作者：Atkinson
來源：科技新報
原標題：日媒：夏普預計大砍太陽能事業 2,000 名員工，夏普：尚未決定


　　鴻海于上個月正式入主日本夏普（SHARP）之后，首要的工作便是改變夏普的結構。除了發展新技術的需求，可能運用發放股票的方式留住人才之外，對于拖累企業的事業體也將進一步執行“斷尾”裁員的工作。根據《日本朝日新聞》的報導，夏普將檢討太陽能電池事業與總部管理部門人事，最高可能裁員2,000 人，相當于國內員工數的一成，而夏普也考慮將總部遷至大阪堺市。不過，對此報導，夏普發出聲明表示，目前尚未決定。
　　根據報導中指出，夏普將于 5 月 12 日舉行董事會，檢討 2015 會計年度財報狀況。事實上，受中國經濟成長放緩等因素影響，夏普業績表現持續不佳。市場預期，2015 年會計年度財報可能出現逾 3,000 億日元鉅額虧損。對此，為了因應財務狀況不佳與鉅額虧損壓力，夏普預計將大砍兩千名以上的太陽能事業員工，以維持公司的收支平衡。
　　夏普在事后發出聲明表示，目前公司相關的財務狀況正在估算當中，因此對于報導中指出公司將出現巨額赤字虧損的情況，并非現在事實的現況。而且，對于裁員與總部遷移的說法，目前也傷未進行決定。現階段，夏普正致力于運用各種方式，包括降低各項支出的手段來提高獲利能力。未來，待相關計劃決定后，將會盡快對大眾公布。
　　事實上，夏普曾經在 2012 年與 2015 年展開精簡人事措施，包括在日本和海外實施裁員、自愿退休等方案以減少人力。據了解，夏普 2012 年因投資液晶業務失敗陷入經營危機，采取員工自愿離職舉措，當時約 3,000 人離開公司。2015 年則是因液晶業務低迷等，經營再度陷入困境，又追加裁減約 3,200 名員工。截至 2016 年 3 月底，包括旗下公司在內的夏普日本國內員工數是 4 年前的 2/3 ，縮減至約 2 萬人。
　　根據《日本朝日新聞》的報導指出，因為太陽能電池受到需求趨緩，以及中國大陸大量生產，低價搶市的影響下，造成銷售下滑的沖擊，使得位于堺工廠的太陽能電池生產工廠生產低迷。鴻海入主夏普后，要求從根本調整太陽能電池事業，使得入股合約中的“維持夏普事業一體性”的承諾，太陽能電池事業已被排除在外，因此預估將大幅縮小規模。預計，此波針對太陽能電池事業的裁員將超過先前傳出的千名員工數量，總數可能到達占目前夏普總員工數 1/10 的數字，達到 2,000 名的規模。

作者：Atkinson 來源：科技新報 責任編輯：wutongyufg